领导执行、实施公司总部的各项决议；主持分公司日常经营工作，完成总部下达的年度经营目标；领导制定、实施分公司总体战略，带领团队健康发展；领导分公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；主持召开分公司总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理分公司重大突发事件，并及时向总部汇报、负责办理由总部总经理授权的其它重要事项。
学历要求：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历；
经验要求：3年以上30人以上的团队管理工作经验，2年以上行业企业全面管理工作经验；
知识要求：熟悉企业运营流程；具备企业管理、战略管理、市场建设管理、人力资源管理、财务管理，合同法、经济法等相关专业知识；
能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；风险控制力。
其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。
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