加入欧文英语，您将获得：
1、待遇：固定底薪+高额提成奖金+季度奖金+培训机会+发展空间+旅游奖金+完善的节假日福利待遇+带薪年假+年终奖金，所有员工享有带薪病假、生育假、法定假日福利，同时为员工提供节假日、生日礼品福利；
2、员工子女就读优惠福利；
3、享有免费的职场英语培训课程；
4、良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动；
5、专业的职前及持续的在职培训；
6、广阔的晋升空间：咨询部长—校区副校长—储备分校校长—分校校长。
您需要做：
1、 主持本部门全面工作。认真贯彻欧文企业文化，严格执行学校规章制度，确保本部门工作正常有序地进行；
2、 根据校区年度目标，制定本部门年、季、月工作计划，提出切实可行的措施，带领本部门员工完成销售目标并确保校区年度目标任务的完成；
3、销售团队的管理和培训，保证销售人员的成长和稳定；
4、 负责本部门员工的日常管理工作；
5、 带领员工作好客户回访、跟进、客户关系维护以及与相关部门之间的配合协调等工作；
6、 协同校区各部门（客服、教学、市场）处理学员的投诉及突发事件，收集学员的意见，确保学员满意度；
7、按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。
您需要具备：
1、大专及以上学历，三年以上销售或咨询类工作经验，一年以上团队管理经验，大型教育培训行业销售管理经验优先考虑；
2、责任心强，能够承担压力，愿意接收挑战；
3、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，带领团队持续完成销售目标；
4、有一定的英语口语交流能力。
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